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Compiti, deleghe, obblighi e responsabilità secondo il D.Lgs. 81/2008 e il D.Lgs. 106/2009
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Autore:
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D’Orsi Fulvio, M. Di Giorgio
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Editore:
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EPC Libri
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Pagine:
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96
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Edizione:
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2010
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Anno:
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2010
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Lingua:
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Italiano
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ISBN:
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978-88-6310-181-2
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Prezzo di copertina: € 6,50
Prezzo Edilportale: € 5,85
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DESCRIZIONE
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Il D.Lgs. 81/2008, aggiornato dal D.Lgs. 106/2009, dà maggiore significato alla centralità del ruolo del Datore di Lavoro e dei suoi delegati nel perseguire l'obiettivo di eliminare o ridurre quanto più possibile i rischi di incidenti sul lavoro. Ciò che a prima vista può apparire come un'incontrollata proliferazione di obblighi a carico del Datore di Lavoro reca profili di rilevante novità e fornisce chiarezza relativamente agli adempimenti ed al loro rispetto anche al fine di individuare i soggetti effettivamente responsabili di determinate condotte all'interno dei luoghi di lavoro. Questo agile opuscolo arricchito di disegni esplicativi raccoglie l'informazione di base per chi all'interno dell'azienda deve far funzionare il “sistema sicurezza” dal Datore di Lavoro, al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, ai dirigenti e preposti. Obblighi, responsabilità, deleghe di funzioni e tutti i principali compiti del datore di lavoro e dei suoi delegati vengono esposti in maniera chiara e sintetica in questo piccolo vademecum tascabile.
FASCE DI SCONTO:10-49 pz: € 4,00 cad.
50-149 pz: € 3,00 cad.
150-599 pz: € 2,50 cad.
600-1499 pz: € 2,30 cad. 1500 pz e oltre: € 2,10 cad
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INDICE
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Premessa - Campo di applicazione - L’organizzazione della prevenzione in azienda - Il Servizio di prevenzione e protezione dai rischi (SPP), il Responsabile (RSPP) e gli addetti - La valutazione dei rischi e il documento di valutazione dei rischi (DVR) - La gestione dei contratti d’appalto, d’opera o di somministrazione - La gestione delle emergenze - La sorveglianza sanitaria e il Medico Competente (M.C.) - L’informazione dei lavoratori - La rappresentanza dei lavoratori - La vigilanza sull’applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro - Sospensione dell’attività imprenditoriale - Gli obblighi documentali - I modelli di organizzazione e gestione aziendale della slute e sicurezza (SGS - Sistema di Gestione della Sicurezza) - Definizioni
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