Caoduro

Sicurezza, gestione straordinaria per i risarcimenti

Entrate: estranei all’attività ordinaria gli oneri sostenuti per danni morali

vedi aggiornamento del 23/03/2009
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10/02/2009 - Gli oneri sostenuti da una società per risarcire i danni dovuti alla morte di un dipendente e all'infermità di un altro impiegato fanno parte della gestione straordinaria dell'azienda perché la fonte da cui derivano è estranea all'attività ordinaria dell'impresa. Perciò non rilevano ai fini Irap. Lo ha stabilito l’Agenzia delle Entrate con la Risoluzione 25/E del 30 gennaio.

Il quesito è stato posto da un’impresa, secondo la quale gli oneri per i danni morali ai familiari della vittima deceduta sul posto di lavoro e quelli corrisposti al malato dovrebbero rientrare tra le componenti ordinarie del conto economico. A parere della società, infatti, le controversie giudiziarie sorte in seguito al decesso del dipendente e al contagio dell'altro non possono essere inglobate tra gli oneri straordinari perché, pur rispettando il requisito dell'eccezionalità, non sono cause inquadrabili come assolutamente estranee all'attività ordinaria aziendale. L'idea prospettata dall'istante, dunque, poggia sul presupposto che ricorrere alle vie legali è un'abitudine consolidata, a tal punto da diventare di natura "ordinaria" nell'operato aziendale.
 
Di parere opposto le Entrate, secondo cui le somme versate a titolo risarcitorio non rilevano ai fini Irap perché annoverabili tra gli oneri straordinari. La corresponsione dei risarcimenti, quindi, non pesa nella determinazione del valore della produzione netta da assoggettare all'imposta regionale. Si tratta, infatti, di proventi e oneri la cui fonte è estranea all'attività ordinaria di impresa.
 
L’Agenzia chiarisce inoltre che l'aggettivo straordinario, riferito a proventi e oneri, non allude all'eccezionalità o anormalità dell'evento, bensì all'estraneità della fonte del provento e dell'onere, alla attività ordinaria. A pesare sulla classificazione delle componenti reddituali non è l’eccezionalità o l’anormalità dell’evento, quanto l’estraneità dall’ordinaria gestione aziendale. (riproduzione riservata)
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Altri Commenti

alarico

salve io lavoro in una ditta metalmeccanica dove vedo che piu sogetti anno preso lesaurimento per colpa dei capi chi è che dovrebbe risarcire un operaio la ditta ho i capi? grazie

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