Benefici contributivi: autocertificazione anche se già fruiti
Obbligo di nuova dichiarazione in presenza di variazioni che incidono sul diritto a fruire delle agevolazioni
vedi aggiornamento del 21/05/2009
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02/04/2009 - Con la nota protocollo 25/I/0004549 del 31 marzo 2009, il Ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti sulla fruizione dei benefici normativi e contributivi i quali, secondo l’art. 1, comma 1175 della Finanziaria 2007, sono subordinati al possesso del Documento unico di regolarità contributiva (Durc).
Notizie correlate
La procedura per accedere ai benefici è stata chiarita dal DM 24 ottobre 2007 - secondo il quale, in assenza dei requisiti per il rilascio del Durc, gli Enti preposti al rilascio, prima dell’emissione e dell’annullamento del Durc già rilasciato, invitano l’interessato a regolarizzare la propria posizione entro 15 giorni - e dalla Circolare n. 34 del 15 dicembre 2008, relativa alle procedure amministrative per la concessione dei benefici contributivi e i relativi adempimenti a carico dei datori di lavoro (leggi tutto).
Il 30 aprile p.v. – spiega il Ministero nella nota – scade il termine per l’invio del modello di autocertificazione, previsto dalla Circolare 34/2008, per l’invio dell’autocertificazione per la fruizione dei benefici normativi e contributivi.
I datori di lavoro che, pur non godendo al momento di benefici, ne hanno comunque fruito nei mesi pregressi, sono tenuti a presentare l’autocertificazione.
Inoltre, per quanto riguarda l’indicazione, contenuta nella Circolare 34/2008, secondo cui occorre presentare una nuova autocertificazione in presenza di “variazioni rilevanti” rispetto a quanto già dichiarato, il Ministero specifica che sono da considerarsi rilevanti tutte quelle variazioni che incidono sul diritto a fruire delle agevolazioni in questione, come la commissione di “irregolarità di natura previdenziale ed in materia di tutela delle condizioni di lavoro”, elencate nel DM 24 ottobre 2007.
Infine, nel caso in cui un’impresa sia in possesso di una pluralità di matricole INPS, deve inviare sempre un solo modello indicando tuttavia, anche separatamente, i diversi numeri di matricola. (riproduzione riservata)
I datori di lavoro che, pur non godendo al momento di benefici, ne hanno comunque fruito nei mesi pregressi, sono tenuti a presentare l’autocertificazione.
Inoltre, per quanto riguarda l’indicazione, contenuta nella Circolare 34/2008, secondo cui occorre presentare una nuova autocertificazione in presenza di “variazioni rilevanti” rispetto a quanto già dichiarato, il Ministero specifica che sono da considerarsi rilevanti tutte quelle variazioni che incidono sul diritto a fruire delle agevolazioni in questione, come la commissione di “irregolarità di natura previdenziale ed in materia di tutela delle condizioni di lavoro”, elencate nel DM 24 ottobre 2007.
Infine, nel caso in cui un’impresa sia in possesso di una pluralità di matricole INPS, deve inviare sempre un solo modello indicando tuttavia, anche separatamente, i diversi numeri di matricola. (riproduzione riservata)
Normativa sull'argomento
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Nota 31/03/ 2009 n. 25/I/0004549
Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali - Concessione benefici normativi e contributivi .. -
Circolare 15/12/ 2008 n. 34
Ministero del Lavoro - Procedura DURC - Chiarimenti -
Decreto Ministeriale 24/10/ 2007
Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale - Documento unico di regolarita' contributiva -
Legge dello Stato 27/12/ 2006 n. 296
Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2007)..
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