Funzioni del software Blumatica NoStress
Valutazione Preliminare ai sensi delle INDICAZIONI ISPESL-HSE (2010) e delle INDICAZIONI INAIL edite a Maggio 2011
Funzionalità in evidenza
• Valutazione secondo le disposizioni INAIL edite a Maggio 2011, anche per mansioni o partizioni aziendali
• Elaborazione del cronoprogramma delle attività relative alle fasi della valutazione
• Definizione del gruppo di gestione della valutazione
• Documentazione delle azioni intraprese per preparare e sensibilizzare le persone coinvolte nella valutazione
• Acquisizione automaticadi dati da file Excel®, distribuito dall’ISPESL (vers. 2010) per le liste di controllo
• Individuazione AUTOMATICA, in funzione dei risultati ottenuti dalla lista di controllo, delle misure di sicurezza finalizzate al miglioramento
• Elaborazione del DVR specifico per la valutazione preliminare, atto a documentare gli esiti e le informazioni afferenti alla valutazione (cronoprogramma, gruppo di valutazione, strategia comunicativa, misure di miglioramento, ecc.)
Valutazione Approfondita mediante un modello teorico statisticamente validato. Il questionario IRP (Inventario dei Rischi Psicosociali) è stato validato già a settembre 2010
Funzionalità in evidenza
• Valutazione con raccolta della percezione soggettiva dei lavoratori mediante i seguenti strumenti : "focus group, interviste semi-strutturate e somministrazione dei questionari validati statisticamente"
• Somministrazione dei questionari in modalità anonima via web (metodo messo a punto in collaborazione con aziende e relative organizzazioni sindacali) o mediante file Excel®
• Lettura ottica dei questionari anonimi somministrati in modalità cartacea
• Redazione del DVR specifico per la valutazione approfondita
• Identificazione delle misure di sicurezza già applicate nonchè programmate
• Simulazioni parametriche per individuare particolari criticità e condizioni di rischio
Blumatica NoStress è in linea con tutte le disposizioni normative vigenti
• Gli indirizzi generali per la valutazione e gestione del rischio stress lavorativo alla luce dell' Accordo Europeo 8.10.2004 (Art. 28 comma 1 D. Lgs. 81/08 e s.m.i.)", pubblicati con Decreto 13559 del 10 Dicembre 2009 della Direzione Generale Sanità
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Le Linee Guida della Regione Lombardia• "La gestione dei rischi psicosociali: buone pratiche e modelli di successo” argomento della sessione speciale della
9th Conference of the European Academy of occupational health psychology, svoltasi a Roma il 29-31 marzo 2010 presso la Pontifical Urbaniana University con la partecipazione del
Dipartimento di Medicina del Lavoro-ISPESL• La valutazione del rischio stress lavoro è correlat Guida Operativa delle Regioni (12 Aprile 2010) a cura del Comitato Tecnico Interregionale della Prevenzione nei Luoghi di Lavoro
• "Valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato" edito dall'INAIL nel Maggio 2011
Si plasma alle esigenze di ogni tipo di organizzazione consentendo le gestione di tutti gli step della valutazione.
Blumatica NoStress prevede due metodologie di analisi:
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Metodo Preliminare
Tale metodo è pienamente coerente con le Indicazioni INAIL e va utilizzato come screening del rischio. Più nello specifico consente di:
- affrontare in maniera semplice ed immediata la fase propedeutica: creazione del cronoprogramma dell"attività valutativa, individuazione del gruppo di gestione, esposizione della strategia comunicativa e di coinvolgimento del personale
- redigere efficacemente le liste di controllo ("Indicatori aziendali", "Contenuto del lavoro" e "Contesto del lavoro") nonchè calcolare in tempo reale tutti i livelli di rischio (parziali e complessivi) con controllo capillare e interpretazione dei risultati
- individuare le eventuali misure di miglioramento atte a lenire possibili criticità evidenziate dalle liste di controllo
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Metodo Approfondito Tale metodo consente di effettuare, laddove richiesta, un'indagine della percezione soggettiva mediante somministrazione di questionario.
Blumatica NoStress propone, in tal senso, un metodo statisticamente validato e pienamente rispondente alle indicazione dell'INAIL quali:
- brevità
- semplicità
- applicabilità ad ogni organizzazione di lavoro e a gruppi di lavoratori esposti in maniera omogenea allo stress lavoro-correlato
Vanta massimo rigore scientifico
• è il primo software ad utilizzare un modello teorico statisticamente validato
• il metodo è riconosciuto da organi istituzionali: FIRAS – SPP Federazione Italiana Responsabili e Addetti alla Sicurezza - Servizi di Prevenzione e Protezione che ha validato il metodo già dalla prima versione; Psico@Work Associazione di Psicologi del Lavoro, Clinici ed Esperti di Sicurezza che ha elaborato e brevettato la metodologia
E' alla portata di tutti • consente la compilazione semplificata dei dati necessari(sia per la valutazione preliminare sia per quella approfondita)
• le misure di sicurezza sono definite in maniera automatica in funzione dell'entità di rischio risultante
• la stampa della relazione (con illustrazione del metodo utilizzato e dei risultati ottenuti) è realizzata mediante modelli personalizzabili in Word®
• consente di disporre di strumenti di analisi molto accurati, molto utili soprattutto agli psicologi del lavoro
E' tecnologicamente all’avanguardia nel pieno rispetto della privacy Blumatica NoStress dispone di diverse modalità per consentire ed agevolare la somministrazione nonché il censimento dei questionari I.R.P.:
• Somministrazione cartacea e censimento manuale o tramite scansione ottica (il servizio di scansione ottica è offerto a pagamento da Blumatica)
• Somministrazione elettronica mediante file Excel e censimento mediante importazione automatica dei file. Enormi i vantaggi in termini di risparmio di tempo rispetto all'inserimento manuale
• Somministrazione web e censimento mediante importazione della banca dati web (il servizio web prevede un costo ulteriore all'acquisto del software)
Attualmente Blumatica NoStress è l'unico software a vantare il supporto di uno strumento per la raccolta web dei dati soggettivi con validazione statistica e piena rispondenza alla normativa sulla privacy.
E' integrato ed utilizzabile in rete o via web
• Consente di effettuare la valutazione dei rischi per un numero illimitato di aziende richiamando in automatico dal gestionale tutte le informazioni utili: dati generali, livelli, reparti e lavoratori con relative mansioni
• Può funzionare in modalità stand-alone, in rete o via web ed è possibile assegnare specifiche password ai diversi utenti, abilitandoli all'utilizzo (in lettura e/o scrittura) di uno o più moduli
NOTA BENE
La Commissione Consultiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato un'importante circolare relativa all'approvazione delle indicazioni necessarie alla valutazione del rischio da stress lavoro-correlato di cui all'art. 28, comma 1.bis del D. Lgs. 81/08 e s.m.i. e Blumatica NoStress ne recepisce perfettamente il dettato.
Requisiti Minimi di Sistema Hardware: | CPU: Pentium IV o equivalente, Memoria: 512 MB (consigliato almeno 1Gb su sistemi operativi Windows Vista e Windows 7) |
| Hardisk: | 3 Gb (per installazioni full) |
| Sistema Operativ | Windows XP Service Pack 3; Windows Vista (escluse version Basic Edition), Windows7 (escluse versioni Starter Edition) |
| Tool: | Office 2003 (con Service Pack 3); Office 2007 (escluso versioni Student Edition); Office 2010 (escluso versioni "Starter Edition" e "Office a portata di clic"), Internet Explorer 6 |
NOTE: NON SONO SUPPORTATI I SISTEMI MAC, LINUX E SOFTWARE APPLICATIVI COME OPENOFFICE O WORKS
I software Blumatica necessitano dell’installazione di OFFICE Word®
(OFFICE Word® è un prodotto con marchio registrato di Microsoft)
