Carrello 0
Assunzioni alla Geotronics
INFORMATICA

Assunzioni alla Geotronics

175 nuovi ingegneri da assumere tra Puglia e Campania

Un fatturato di 1.100 miliardi di lire, con una prospettiva di crescita che dovrebbe superare nel 2001 quella di mercato, che è del 12%, tremila addetti con una forte presenza nel Mezzogiorno, forti investimenti nella formazione: la Getronics, multinazionale olandese specializzata nell'Information Communication Technology, conferma la sua politica di investimenti al Sud e comunica che è alla ricerca di 175 ingegneri da occupare in massima parte negli stabilimenti di Campania e Puglia e in parte minore in Basilicata.
Nello stabilimento pugliese di Bitritto, in provincia di Bari, sono occupate al momento 180 persone, tutti ingegneri e tecnici ad altissima specializzazione. Si occupano, tra l’altro, della sicurezza delle reti multimediali (reti internet per il trasporto di voci e immagini).
'Qui da Bari - ha spiegato stamane ai giornalisti Valerio Minero, direttore Network Integration di Getronics - esprimiamo competenze che non esistono in nessun’altra regione e realizziamo progetti che sono all’avanguardia in Europa'. E proprio dall’azienda di Bitritto vengono fornite le infrastrutture per la firma digitale sulla carta di identità.
Clienti dell’azienda sono enti locali, banche, industrie.
Getronics, quindi, conferma il proprio interesse a investire e a svilupparsi nel Mezzogiorno, ma qui incontra ostacoli nella difficoltà a reperire personale altamente qualificato. Per questo Getronics alleva in casa i propri assunti facendo frequentare ai laureati corsi sulle tecnologie Cisco Systems: nel 2000 l’azienda ha speso qualcosa come cinque miliardi per 4.000 giornate di formazione e ora può contare su 140 tecnici certificati Cisco, cinque dei quali al massimo livello (in tutta Italia non ce ne sono più di quaranta). Quest’anno l’investimento arriverà a sette miliardi e mezzo, e i super-tecnici saliranno a oltre trecento.
Entro la fine di quest’anno, il piano prevede di assumere 360 ingegneri (dopo i 350 assunti l’anno scorso), di cui 175 al centrosud e 185 al nord. Maggiori chance di assunzione - dicono i responsabili aziendali - le avranno naturalmente i neolaureati con adeguata formazione; e proprio da qui l’azienda fa derivare l’importanza di un rapporto sempre più stretto e reciproco tra università ed imprenditoria.

© Riproduzione riservata

Partecipa alla discussione ( commenti) Utilizza il mio account Facebook Non hai un account Facebook? Clicca qui

x Sondaggi Edilportale
Bonus per la casa, come migliorarli? Partecipa