Indennità di paternità, Inarcassa estende le tutele

06/02/2017 - Gli architetti e gli ingegneri iscritti a Inarcassa potranno godere dell’indennità di paternità anche se la madre non lavora o non esercita la libera professione.
 
A stabilirlo un provvedimento, che estende le tutele rispetto alle norme vigenti, deliberato dal Comitato Nazionale di Inarcassa lo scorso aprile e approvato in questi giorni dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze.
 

Indennità di paternità: cosa prevede l’estensione

Fino ad oggi l’indennità di paternità, prevista dal DLgs 151/2001, veniva riconosciuta per la nascita del figlio o per l’ingresso in famiglia di un minore adottato o affidato, nei casi di abbandono, morte o grave infermità della madre, purché fosse anch’essa libera professionista.
 
Con il nuovo provvedimento, invece, Inarcassa amplia la tutela in quanto riconosce all’iscritto un’indennità anche quando la madre non sia una libera professionista o una lavoratrice, per il periodo in cui essa non ne abbia diritto, per i tre mesi successivi all’ingresso del bambino in famiglia.
 

Welfare professionisti: il commento del presidente Santoro

Il presidente di Inarcassa, Giuseppe Santoro, ha dichiarato: “Sono molti anni che lavoriamo per un welfare integrato e per una Cassa sempre più a fianco degli iscritti. Il nostro è un percorso che mette in campo le migliori energie coniugate con le best practice più avanzate, per divenire un soggetto in grado di accompagnare gli iscritti durante tutto l’arco della vita. Un welfare di ultima generazione, pensato non solo per una popolazione che invecchia, ma rivolto ai tutti i nostri associati”.