Stannah premiata dall’UNHCR con il “Welcome working for integration”

10/02/2021 - Stannah Montascale, nel 2020, ha ricevuto dall'UNHCR (l'Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati) il “Welcome working for integration”. Si tratta di un riconoscimento che questo importante organismo sovranazionale assegna ad enti no profit e aziende che si sono distinte per le loro politiche di inclusione in materia di assunzioni. Oltre a Stannah sono 120 le aziende che quest'anno hanno ottenuto l’attestato tra cui spiccano "major" come Lavazza, IKEA Italia e Barilla, ma anche moltissime PMI. Il segnale è chiaro: l'Italia, anche all'ombra dell'incubo della pandemia, non smette di essere un Paese socialmente responsabile e solidale. 

“Ci fa davvero molto piacere ricevere questo riconoscimento dall’Unhcr - commenta l’amministratore delegato di Stannah Montascale Giovanni Messina - del resto Stannah Montascale è da sempre un’azienda inclusiva, che favorisce politiche di integrazione e che valorizza la diversità e il merito sia promuovendo politiche di assunzione diversificate (categorie protette e programma rifugiati), sia valorizzando le singole identità senza discriminazione per sesso, razza o religione”.

Stannah Montascale, fondata nel 1995 come divisione italiana della multinazionale dei montascale, ascensori, scale mobili e dispositivi per la mobilità Stannah International (che ha sede a Londra), è la più importante realtà sul territorio italiano nella distribuzione e installazione a privati di poltroncine a montascale, piattaforme, servoscala e miniascensori con oltre 30mila dispositivi installati in 26 anni.

Che cos’è il progetto Welcome Working for refugee Integration
Con questo progetto l’Unhcr intende assegnare un riconoscimento alle aziende che in Italia si impegnano per favorire i processi d’integrazione lavorativa dei beneficiari di protezione internazionale.  Attraverso l’esposizione del logo, le aziende perseguono, insieme all’UNHCR, un duplice obiettivo:- Testimoniare l’adesione a un modello di società inclusiva, prevenire e combattere sentimenti di xenofobia e razzismo nei confronti dei richiedenti asilo e dei beneficiari di protezione internazionale; - Assumere una parte di responsabilità nella costruzione di una società più sensibile ai bisogni di chi è stato costretto ad abbandonare il proprio paese a causa di guerre, conflitti e persecuzioni.

Nell’edizione 2019, l’UNHCR ha premiato con il logo Welcome - Working for Refugee Integration 121 aziende che  si sono contraddistinte per aver favorito l’inserimento professionale dei rifugiati e per aver sostenuto il loro processo d’integrazione in Italia. In questa terza edizione del premio, l’UNHCR ha assegnato inoltre il logo We Welcome a 52 cooperative, onlus, fondazioni, associazioni di categoria, sindacati, servizi per il lavoro ed enti locali che, a vario titolo, si sono impegnati per favorire l’inclusione nel mercato del lavoro dei richiedenti asilo e beneficiari di protezione internazionale.

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