Gestione e monitoraggio delle esigenze formative di ogni lavoratore, anche di natura diversa da quelle inerenti la sicurezza, in modo coerente ed integrato con la valutazione dei rischi

Perché sceglierlo?
Definisci la formazione aziendale elaborando specifica relazione con ruoli, nomine, mansioni e fonti di rischio
Programmi gli eventi formativi in funzione delle necessità evidenziate dal monitoraggio sui lavoratori
Pianifichi e gestisci l'evoluzione degli eventi formativi
Elabori il registro delle presenze
Predisponi il verbale di avvenuta formazione
Generi in automatico gli attestati di formazione
Realizzi, per ogni evento superato, il curriculum formativo secondo gli standard relativi al “Libretto Formativo del Cittadino”
Monitori le conoscenze acquisite dai discenti indicando un punteggio compreso in un predefinito range di valori.

Il software dispone una banca dati relativa ad ogni tipologia di formazione obbligatoria, in conformità alle indicazioni dell'Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011 ed inerente la sicurezza, con possibilità di integrazione in base a specifiche esigenze aziendali.