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Gestione del protocollo relativo alle lavoratrici gestanti:
D. Lgs. 81/08 e D. Lgs. 151/01
Rendiamo semplice tutelare lavoratrice madre e nascituroLe lavoratrici madri non rappresentano un rischio ma una condizione della quale il datore di lavoro deve tener conto per salvaguardare lavoratrice e nascituroLe funzionalità
Gestione delle informazioni relative a: data di inizio e fine gravidanza, giudizio del medico competente ed eventuali prescrizioni/limitazioni, astensione anticipata, cambio mansione
Indicazione della compatibilità delle lavorazioni rispetto alla mansione eseguita
Indicazione automatica dei rischi pregiudizievoli
Elaborazione del DVR Lavoratrici Madri
Elaborazione dell’informativa che il datore di lavoro deve obbligatoriamente fornire a tutte le lavoratrici

Maggiori informazioni sono disponibili sul sito del produttore

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